Il Dipartimento di Giustizia (Department of Justice, DOJ) ha formalizzato un nuovo accordo con la Corporazione Filippina per il Divertimento e il Gioco (Philippine Amusement and Gaming Corporation, PAGCOR) per rafforzare l’applicazione del divieto, in vigore da tempo, che impedisce al personale governativo di entrare nei casinò.
Lunedì, le due agenzie hanno firmato un memorandum d’intesa (MOA), segnando la prima volta in cui un ente governativo si impegna a condividere un elenco completo dei propri funzionari e dipendenti con l’autorità nazionale di regolamentazione del gioco. Le agenzie hanno spiegato che l’iniziativa mira a colmare le lacune nell’applicazione delle norme e garantire un rispetto più rigoroso delle leggi esistenti, che già vietano ai dipendenti pubblici di giocare d’azzardo in strutture autorizzate.
Durante la firma, il Segretario alla Giustizia Frederick Vida ha sottolineato la necessità che i dipendenti pubblici rispettino la legge sia nelle loro funzioni sia nella loro condotta personale. In base al Decreto Presidenziale n. 1869, tutti i funzionari e dipendenti del governo filippino sono proibiti dal partecipare ad attività di gioco nei casinò. Tuttavia, l’applicazione del divieto è stata incoerente, principalmente a causa delle difficoltà nell’identificare i soggetti coinvolti all’interno di un database frammentato e incompleto.
56.000 dipendenti aggiunti al database dei soggetti con accesso limitato
Come parte dell’accordo, il DOJ fornirà a PAGCOR i nomi, i titoli professionali e le fotografie di oltre 56.000 dipendenti appartenenti all’ufficio centrale e alle agenzie collegate. Tra queste figurano il Ufficio Nazionale d’Investigazione (NBI), il Bureau delle Correzioni (BOC), l’Ufficio dell’Avvocato Pubblico (PAO) e l’Ufficio del Procuratore Generale (OSG), tra gli altri.

I dati saranno integrati nel Database Nazionale delle Persone con Accesso Limitato (NDRP) di PAGCOR, utilizzato per controllare chi entra nelle strutture di gioco. L’ente regolatore prevede di utilizzare sistemi di riconoscimento facciale insieme ai profili condivisi per identificare e bloccare in tempo reale l’accesso alle persone proibite.
Al momento, il database delle persone con accesso limitato di PAGCOR contiene circa 600.000 nomi, una frazione dei circa 4,5 milioni di dipendenti pubblici stimati nel Paese. Le autorità locali hanno indicato che chi verrà trovato a violare il divieto potrà essere immediatamente licenziato, oltre a rischiare sanzioni penali, civili e amministrative. Il sistema potenziato punta a garantire che le sanzioni siano applicabili e applicate in modo coerente.
Milioni di vincite annullate mettono in luce problemi di conformità
L’accordo arriva in un momento di crescente attenzione verso le carenze di conformità nel settore pubblico filippino. Nel 2025, un’indagine del Senato ha rilevato che diversi funzionari coinvolti in anomalie infrastrutturali avevano accumulato perdite nei casinò, sollevando dubbi sulla supervisione e sulla responsabilità.
PAGCOR ha riferito di aver annullato oltre 310 milioni di PHP (5,1 milioni di dollari) in vincite da casinò nel 2025, dopo aver accertato che i richiedenti erano dipendenti pubblici soggetti al divieto.
Altre agenzie pronte a seguire l’esempio
PAGCOR ha confermato che ulteriori agenzie, tra cui il Dipartimento dei Lavori Pubblici e delle Autostrade (DPWH), hanno già manifestato interesse a stipulare accordi simili.
Gli sforzi del governo per ampliare il database delle persone con accesso limitato erano stati in passato ostacolati da preoccupazioni legate al rispetto della Legge sulla Privacy dei Dati del 2012 (Data Privacy Act of 2012). L’ente regolatore ha assicurato alle agenzie partecipanti che tutte le informazioni condivise saranno gestite in modo sicuro e utilizzate esclusivamente per finalità di applicazione delle norme. Se adottato su larga scala, il modello potrebbe rafforzare la capacità di PAGCOR di regolamentare l’accesso alle strutture di gioco e far rispettare le restrizioni previste dalla legge.
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