माल्टा आर्थिक और सामाजिक विकास परिषद (MCESD) के अध्यक्ष David Xuereb के अनुसार, माल्टा का आर्थिक और सामाजिक भविष्य बहुत आशाजनक है, बशर्ते देश और उसके व्यवसाय पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ESG) सिद्धांतों को निर्णय लेने में प्रभावी ढंग से शामिल करें। माल्टा के विकास पथ के बारे में खुलकर बोलते हुए, Xuereb ने तर्क दिया कि नेतृत्व की परिपक्वता अब केवल वित्तीय प्रदर्शन से नहीं, बल्कि जोखिमों का अनुमान लगाने और लोगों, संसाधनों और शासन संरचनाओं के प्रति सम्मान दर्शाने वाली रणनीतियों के साथ प्रतिक्रिया करने की क्षमता से परिभाषित होती है।
ESG एक नए मानक के रूप में
Xuereb ने कहा कि सबसे दूरदर्शी अधिकारी अब ESG(पर्यावरण, सामाजिक और शासन) को दीर्घकालिक लाभप्रदता और लचीलेपन के केंद्र में देखते हैं। हालाँकि जीडीपी जैसे पारंपरिक मानदंड अभी भी प्रासंगिक हैं, प्रगतिशील सीईओ पर्यावरणीय प्रभाव, कार्यस्थल संस्कृति और बोर्डरूम जवाबदेही पर अधिक ध्यान दे रहे हैं। उन्होंने बताया कि ESG, स्थायी सफलता के लिए एक “तीन-अक्षरीय कम्पास” बन गया है।
उन्होंने आगे कहा कि हालाँकि कुछ कंपनियाँ नियमन का इंतज़ार कर रही हैं, लेकिन सबसे उन्नत कंपनियाँ पहले से ही इस पर काम कर रही हैं। माल्टा ESG एलायंस जैसी पहलों के माध्यम से, बड़ी कंपनियाँ ज्ञान साझा कर रही हैं और आपूर्ति श्रृंखलाओं में बदलाव ला रही हैं, जिससे माल्टा की अर्थव्यवस्था के प्रमुख स्तंभों, लघु और मध्यम उद्यमों (SME) और परिवार-संचालित व्यवसायों को सीमित संसाधनों के बावजूद ESG प्रथाओं को अपनाने में मदद मिल रही है।
चौराहे पर पारिवारिक व्यवसाय
पारिवारिक व्यवसाय माल्टा के आर्थिक ढांचे का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं, जो अपने साथ लचीलापन, प्रतिबद्धता और मज़बूत मूल्य लेकर आते हैं। फिर भी, Xuereb ने कॉर्पोरेट प्रशासन के साथ पारिवारिक गतिशीलता को संतुलित करने की चुनौतियों को स्वीकार किया। उन्होंने पारिवारिक भोजन कक्ष और बोर्डरूम की मेज़ के बीच अंतर को समझने के महत्व पर ज़ोर दिया।
उन्होंने एक समाधान की वकालत की, जिसमें अल्पसंख्यक, गैर-कार्यकारी भूमिकाओं में स्वतंत्र, गैर-पारिवारिक निदेशकों को शामिल किया जाना शामिल था। उनकी विशेषज्ञता और बाहरी दृष्टिकोण, पारिवारिक व्यवसायों को अपने प्रशासनिक ढाँचे को पेशेवर बनाने, पारदर्शी प्रक्रियाएँ स्थापित करने और अपनी घनिष्ठता बनाए रखते हुए विकास के अवसरों का लाभ उठाने में मदद कर सकते हैं।
एक राष्ट्रीय दृष्टिकोण का निर्माण
व्यवसाय के अलावा, Xuereb ने माल्टा के लिए एक दीर्घकालिक दृष्टिकोण विकसित करने की दिशा में MCESD के प्रयासों के बारे में बात की। व्यापक परामर्श के बाद, यह दृष्टिकोण तीन प्रमुख स्तंभों पर केंद्रित है: स्थिरता, प्रतिस्पर्धात्मकता और प्रामाणिकता। Xuereb ने इस विज़न को सभी राजनीतिक दलों में सार्वजनिक नीति का मार्गदर्शन करने वाला एक “उत्तर सितारा” बताया, जिससे संसाधनों का कुशलतापूर्वक आवंटन हो सकेगा और ‘प्रगति का आकलन’ हो सकेगा।
यह विज़न ESG को अपने मूल में रखता है, जिसमें सरकार और कॉर्पोरेट दोनों स्तरों पर पर्यावरण संरक्षण, सामाजिक कल्याण और सुदृढ़ शासन को शामिल किया गया है। Xuereb ने नेताओं को जवाबदेह बनाने और समाज को यह विश्वास दिलाने के लिए कि प्रगति मापनीय है और सही दिशा में आगे बढ़ रही है, स्पष्ट और परिमाणात्मक लक्ष्य निर्धारित करने के महत्व पर ज़ोर दिया।
त्रिगुण संक्रमण चुनौती
जैसा कि Xuereb ने कहा है, माल्टा को न केवल “जुड़वां संक्रमण” – डिजिटलीकरण और स्थिरता – को अपनाना चाहिए, बल्कि एक तीसरे, समान रूप से महत्वपूर्ण आयाम को भी अपनाना चाहिए: कौशल। ‘जुड़वां संक्रमण’ डिजिटलीकरण और स्थिरता की ओर एक साथ बढ़ने को संदर्भित करता है। साथ ही, कौशल का तीसरा आयाम तकनीकी परिवर्तन की तीव्र गति के साथ तालमेल बनाए रखने के लिए शिक्षा, प्रशिक्षण और पुनः कौशल विकास में निवेश के महत्व पर ज़ोर देता है।
उन्होंने चेतावनी दी कि यह चुनौती युवा पीढ़ी से आगे तक फैली हुई है। मध्य-करियर के पेशेवरों, वृद्ध कर्मचारियों और यहाँ तक कि सेवानिवृत्त लोगों को भी इस बदलाव में शामिल किया जाना चाहिए। Xuereb तथाकथित “सिल्वर इकोनॉमी” का लाभ उठाने में मूल्य देखते हैं, यह शब्द वृद्ध लोगों की आर्थिक क्षमता को दर्शाता है, जहाँ अनुभवी व्यक्ति युवा पीढ़ी को, विशेष रूप से भावनात्मक बुद्धिमत्ता और सामाजिक कौशल जैसे क्षेत्रों में, मार्गदर्शन दे सकते हैं, जबकि स्वयं पुनः कौशल विकास के अवसरों का लाभ उठा सकते हैं।
भविष्य के लिए नेतृत्व
Xuereb के अनुसार, इस नए युग में नेतृत्व ऊपर से नीचे की ओर नहीं होना चाहिए। नेतृत्व समावेशी और सहयोगात्मक होना चाहिए, जो युवा पीढ़ी की अपेक्षाओं को प्रतिबिंबित करे। उन्होंने नेताओं से आह्वान किया कि वे सभी के लिए, चाहे उनकी उम्र या कौशल कुछ भी हो, व्यावसायिक रणनीतियों और राष्ट्रीय नीतियों के विकास में भाग लेने के लिए जगह बनाएँ। इस विषय पर अधिक लेखों के लिए, SiGMA वेबसाइट पर समाचार पृष्ठ देखें।
